奢侈品大牌从来都不缺乏知名度，但由于其不够重视对中国消费者的服务品质，导致其品牌的美誉度与知名度不成正比，这也是一些奢侈品牌在国内遭到冷遇的主要原因之一。尤其是珠宝产品，更要注意品牌的情感诉求。除了产品本身，还会有“真金永恒，请为下一代珍藏”这一概念。“情感诉求能体现一个品牌的理念和定位，她将成为核心价值观。”“这才是帝恩珠宝品牌发展的方向。”帝恩文化的共识原则核心价值观构建成功与否，取决于全体员工与帝恩的共识程度。以帝恩人为本的长效机制原则，要有情感管理。所谓情感管理，就是管理者以真挚的情感，增强与员工之间的情感联系和思想沟通，满足员工的心理需求，形成和谐融洽的工作氛围，激发员工的深层次的内在精神动力。只有当核心价值观与企业发展战略相适应，并建立一套充分体现这一核心价值观的运作机制，并能够得到每个员工有效执行时，核心价值观真正融入到帝恩人的思想深处，帝恩珠宝才能是一支战无不胜的团队。